觀點與視野-杭州智投企業管理咨詢有限公司

最新資訊: 課程信息; 行業信息; 觀點與視野

智投觀點與視野【更多《觀點與視野》请进】

首頁 > 最新資訊 > 觀點與視野

08-16

能在疫情下發展的企業，通常都具備這2點

这两天在网上看到一个段子：疫情就像酒局，本来都要散场了，南京“咣”又开了一瓶，顺手给张家界倒了一杯，结果湖南没被灌醉，南京自己醉了，还吐了扬州一身。郑州一看：嚯，你们都不带我玩，我自己再去开一桌。玩笑归玩笑，不过疫情一波接一波的蔓延，大家一定要记得做好防护…
08-09

疫情反複，組織的“厚度”決定應對能力

疫情反反複複，又有發展的趨勢，全國各地都在通知非必要不外出，小夥伴們一定要記得做好防護吖。本次疫情的反複，各行各業都受到了一定的沖擊，有的公司業務量開始下降，影響嚴重的地區甚至按下了“暫停鍵”。從疫情開始，不少企業都面臨經營困難的問題，2020年國內一共倒閉了…
08-02

只要“補課”，就能夠贏在起跑線嗎

7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，给整个教育行业都带来了一则重磅消息。《意见》中明确要求：各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构。现有学科类培训机构统一登记为非盈…
08-02

連年虧損也要“將服務進行到底”的豐巢，爲什麽得不到大家的認可

據數據統計，豐巢快遞櫃2020年的前三個季度虧損超過8億元。這個一直在虧卻堅持營業的“便民服務”，從去年發布超過12小時取件需要交保管費的消息到現在，遭受了被全網唾罵、小區居民打砸、物業聯合斷電等驅逐抵制事件。這麽努力的豐巢，到底爲什麽不被大家認可呢早期豐巢是由…
07-12

領導明顯很討厭我，我該辭職嗎

剛入職不到一個月的思思今天找我聊天，說自己不想幹了。思思說：“領導好像很討厭我，跟同事也有點格格不入。”思思細數著工作以來發生的種種不快，類似領導經過她的工位沒跟她說話，她想點外賣沒人跟她拼單，跟領導彙報進度的時候領導很晚才回複等等狀況，通過這些“細節”讓…
07-05

公司已經從996變成965，員工怎麽又不滿意了

6月24日，快手宣布從7月1日開始公司取消大小周，員工按需加班。消息一宣布就沖上了微博熱搜的第二名，讓很多快手的員工都有些猝不及防§手內部將大小周稱爲“聚焦日”，從2021年1月開始實施，經過半年的試運行決定取消，之後公司會根據相關規定向員工支付加班工資，非工作時…
06-28

高考發揮失常的考生，最後都去哪兒了

全國各地的高考成績已陸續放榜，看到各大媒體平台記錄下來考生因爲分數理想而喜悅的新聞，小編表示發自內心的祝福，恭喜每一位考生，無論結果如何，你們都成功的經曆了人生中第一次的考驗。有人歡喜有人憂，有人金榜題名，也有人發揮失常。很多考生和家長將高考視爲決定人生的…
06-21

員工躺平，90%的管理者都不知道如何讓他們站起來！

最近，知名企業家、教育家俞敏洪的一句話，又一次推動了“躺平”話題的熱潮。5月30日，在第四屆全國青年企業家峰會上，新東方董事長俞敏洪談到“年輕人躺平的問題”，他說“現在年輕人躺平，太佛系的話，國家的未來靠誰做”，俞敏洪還提到他們這一代企業家要激起年輕人奮鬥精…
06-17

學習力決定競爭力，智投咨詢《打造青年意見領袖——短視頻運營》培訓開課啦！

業務的升級和新版本上線給全體小夥伴們帶來了新的挑戰：部門之間該如何配合工作才能更好的應對短視頻運營面對新的工作內容，我們要學習哪些新的技能才能跟上平台發展的步伐VUCA時代，每個人都要具備不斷自我叠代的心態和能力！爲了能夠使讓小夥伴們在短視頻運營和制作能力…
06-17

《像老板一样思考，人力资源下沉管理》——智人彙高管沙龙现场回顾

智投咨询于6月10日在运河万科中心开展《像老板一样思考，人力资源下沉管理》智人彙高管沙龙，携手各行业高阶人力资源管理者们，共同探讨在数字化时代，人力资源管理的发展之路。本期线下沙龙由拥有20余年人力资源管理培训经验的刘星老师主讲，刘星老师在多年的工作和培训经历中…

<<1 2 3 4 ...10 >>

咨詢熱線：0571-87756710 傳真：0571-87756709

Copyright 2015 杭州智投企业管理咨詢有限公司 All Rights Reserved 策划设计：米路科技

杭州智投企业管理咨詢有限公司

杭州市拱墅區湖州街567號北城天地10幢10F
【查看交通路線】
浙ICP備08107954號-5

傳播管理知識
分享職場經驗
提供學習機會