最新資訊
課程信息
行業信息
觀點與視野

《隱秘的角落》:萬萬沒想到,人畜無害的普普,居然是職場大魔王

2020/7/13 11:27:21

来源 | 秋叶PPT(PPT100) 作者 | 萌萌&瑞瑞


大家上午好呀,話說,周末要一起爬山嗎

 

咳咳,不好意思,最近沈迷《隱秘的角落》,中毒太深......

 

相信有很多小夥伴也和我們一樣吧~

 

可能還有不少人沒有看過這部劇,那我先來簡單介紹一下,這部劇講述了三個熊孩子,合夥欺負英年早禿的數學老師的故事(開玩笑的)。

 

咳咳,說正經的,這部劇改編自紫金陳的推理小說《壞小孩》

 

劇中講述了沿海小城的三個孩子在景區遊玩,無意拍到了一場謀殺案,于是開始和殺人犯鬥智鬥勇的故事.....

 

相信各種影評解讀大家都看了很多,今天咱們也來解讀解讀這部 9.0 分的国产神剧!

 

不過,我們不討論結局選擇童話還是現實,不討論張東升和朱朝陽誰更「黑」,也不討論這劇的視聽手法有多牛。

 

我們從「職場」角度來談談普普這個角色。

 

相信你在疑惑,這劇和職場有啥關系普普一小姑娘,就更和職場八竿子打不著了吧!

 

但是,如果我說普普是傳說中的神隊友,更是能獨當一面的職場大魔王,你相信嗎

 

不信就跟著我往下看!

 

一、注重細節,心思缜密

 

劇中的普普年齡在十歲左右,正是調皮搗蛋的年紀,但相比同行的大哥哥嚴良,她的心思細膩得多。

 

普普發現朱朝陽的新鞋被晶晶踩髒,早起幫他刷鞋;

 

發現張東升的手指受傷,拿出創可貼幫他包紮......這些都是一般人很少能注意到的細節。

 

因爲普普的細心,朱朝陽對她和嚴良逐漸放下了戒備,張東升與三人組之間也逐漸消除隔閡,合作得更加順利。

 

職場團隊合作時,最令我們頭疼的,就是無法兼顧或者察覺到每個人的需求和建議,從而導致人心渙散。

 

那麽,在職場上,我們該怎麽做,才能成爲像普普一樣注重細節的人呢

 

我們可以從兩點出發。

 

1、注重工作細節。

 

作爲一個職場人,首先要做的就是對本職工作負責,這就要求我們熟悉自己的工作任務、工作目標。

 

然後,再從細節中另辟蹊徑,爭取獲得新成果。

 

2、注重人際細節。

 

除了日常工作之外,職場上的另一個重點就是社交,如何與同事領導和諧相處,是令無數職場人頭禿的問題。

 

而普普就是一本職場人際教科書。

 

無論是和自己並肩作戰的「同事」嚴良,還是有求于對方的「領導」朱朝陽,亦或是不得已與之合作的「客戶」張東升,所有人都對她充滿好感。

 

如果我們能像普普一樣留心同事領導的需求,便有機會通過它們打開對方的心扉,拉近彼此之間的關系。

 

當然了,普普之所以能成爲人見人愛的端水大師,除了因爲她心思細膩之外,「有分寸感」也是重要原因之一。

 

二、有分寸感,懂得感恩

 

大家應該都對嚴良第一次帶普普到朱朝陽家留宿的那場戲印象很深,這場戲很清楚地暴露了三個孩子的心態。

 

朝陽對于童年好友的登門來訪是不安大于驚喜的,戒備心很強。

 

而嚴良,天真地認爲讓好多年不見的朋友收留兩個大活人,問題不大。(畢竟他都敢找父親的「老朋友」借 30 万......)

 

但普普明顯察覺到這個請求越界了,馬上輕聲細語地向嚴良表示:你就別爲難朝陽哥哥了。

 

這招以退爲進反而令朱朝陽心軟了,看著倆人的可憐樣,朝陽同意讓他們留宿。

 

普普與嚴良最大的不同就在于,她是個有分寸感的人,她會有意親近他人,但不會隨意提出過分的請求,不會給別人添麻煩。

 

即便是有需要,也會用更委婉的方式來提。

 

除了有分寸感,普普也是個知道感恩的人,這也爲她在別人面前贏得了更多好感。

 

在留宿之後,她和嚴良一起打掃了朝陽的屋子,爲了報答他,她決定教訓欺負他的朱晶晶。

 

普普甚至會對張東升表達善意,幫他包紮手指,還把「謝謝張叔叔」挂在嘴邊,就連張東升這麽陰狠的人也不免産生了一絲溫情。

 

古話說得好:「凡事過則損,需把握分寸。」這個道理,在職場中也一樣適用。

 

保持一定的邊界感,能夠讓彼此更舒服地相處。

 

職場中的分寸感,大致分爲上下級間的分寸感,和同事間的分寸感。

 

與領導的相處,我們應該不卑不亢,落落大方,不谄媚,但也不逃避;

 

與同事相處,需要友好和諧,但也要保持距離不越界~

 

需要注意的是,把握分寸雖能博得大家的好感,但辦事靠譜才是王道!

 

三、行動力強,辦事靠譜

 

普普雖然經常扮演一個建言獻策的言官角色,但這並不代表她只會紙上談兵,相反她有著非常強的行動力。

 

當她發現張東升出現在書店時,除了第一時間通知同伴,她還立馬追出書店,以登記會員的名義向他索要信息。

 

當同伴被人打得無力回擊時,普普也沒有坐以待斃,而是拿起一瓢開水澆向了對方。

 

普普只是一個十歲左右還有哮喘的小女孩,很多事情她也是有心無力,但只要她能做的,她都會盡力去做,而且一般都能有一個好結果。

 

我覺得普普的大名不該叫嶽普,應該叫靠普。

 

追完劇後,同事們紛紛表示被普普圈粉了,相信如果她身處職場,也一定是部門的團寵~

 

從普普身上我們可以看到,一個有行動力的人,才是真正靠譜的人,不管走到哪裏都很吃香!

 

工作上,遇到問題,你能提出建議,並且能主動承擔一部分責任,同事對你的好感度會不斷提升;

 

但如果你啥都不幹,只會在旁邊指手畫腳,反而會讓人覺得你是站著說話不腰疼,惹人嫌惡。

 

當然,光有行動力還遠遠不夠,我們還需懂得利用好自身優勢,一起來看普普是怎麽做的吧

 

四、技能多元,善用優勢

 

普普雖然年紀小,但能力並不小,而且非常善于利用自己的優勢。

 

有一次,爲了引開老陳,給嚴良制造拿回攝像機的機會,普普假裝自己是個迷路的小孩,向老陳求助。

 

因爲她很清晰地了解並利用了自身優勢——人畜無害的年齡和外表。

 

還有一次,普普和嚴良想在海邊的漁船裏過夜,但守船大叔卻不同意。

 

普普再次利用自己的隱藏技能——潮州話,征得了守船大叔的同意:

 

普普觀察到守船大叔講的是她媽媽的家鄉話潮州話,便借此此跟對方套近乎,打感情牌,果然贏得了對方的同情。

 

善用自身優勢,這一點無論是在普通的職場生活還是在團隊合作中都非常重要,但首先我們要學會多維度挖掘優勢:

 

1、知識優勢:思考在專業知識的積累上,自己的長處在哪個方向。

 

2、技能優勢:自己的哪些專業技能可以輔助工作更好地完成

 

3、特質優勢:心理學家奧爾波特將個人特質劃分爲首要特質、中心特質與次要特質。

 

其中,首要特質是一個人最典型、最有概括性的特質,例如領導力、親和力等。

 

我們可以利用好自身的特質優勢,去深入鑽研擅長的領域,以此達到事半功倍的效果。

 

五、寫在最後


縱觀整部劇,最喜歡的角色就是普普啦。

 

她心思細膩,聰明可靠,是團隊裏的智多星;她有著超強的行動力,不會站著說話不腰疼。

 

她雖然年紀小,但很有分寸感,從不給人添麻煩;更何況,她還是個有超多隱藏技能的多面手......

 

不得不說,普普真的是個寶藏女孩,好想和她做同事啊!

 

刷完劇後,你最想和《隱秘的角落》裏的誰當同事呢

 

本文來源:秋葉PPT公衆號(ID:ppt100)免費PPT模板、PPT幹貨教程、PPT素材資源一網打盡。Office、神器工具、職場成長,每天早上三分鍾,碎片時間學起來!

疫情 | 在线 | 企业 | 远程办公 | 远程会议 | 在线教育培训 | 智人播客 | 智人博客 | 智投咨询 | 商学院 | 企业培训 | 企业大学 | 直播培训 | 职场学习 | 云课堂 | 在线培训平台| 企业管理

上一篇:卓有成效的管理者,都有一個共同點返回

下一篇:90後成都女孩擺地攤日賺4000,卻被群嘲:你賺不到錢,真的是因爲封閉心態

咨詢熱線:0571-87756710 傳真:0571-87756709

Copyright 2015 杭州智投企业管理咨詢有限公司 All Rights Reserved 策划设计:米路科技

杭州智投企业管理咨詢有限公司

杭州市拱墅區湖州街567號北城天地10幢10F
【查看交通路線】
浙ICP備08107954號-5

傳播管理知識
分享職場經驗
提供學習機會